请问友谊县的干部培训的中心哪里好?
 日期:2020-08-11   浏览:135   来源:红色培训教育网  返回列表

在95年前,CN正处于血雨腥风、彻夜难眠、列强欺辱、军阀混战、政治腐败、民不聊生的黑暗年代。党正是在这样的条件下成立,揭开CN革命的新序幕。95年的风雨兼程,95年峥嵘岁月。党一路披荆斩棘在这神州大地上谱写了一段段动人的旋律和华丽的篇章,用不屈的民族脊梁挺起了CN美好的明天。各种灾害的袭击,痛苦绝望的我们是在党的领导下,战胜风浪,驶过漩涡,坚定不移的相信“大灾有大爱”,“众志成城”;浩瀚宇宙,茫茫太空中,留下CN人的足迹,是在党的领导下,我们看见了CN航天事业一个又一个崭新的春天;港澳回归,民族大团结,是在党的领导下,我们紧密团结,如钢似铁,全国人民共赏团结之花;当奥运、世博在CN留下印记,是在党的领导下,我们昂首挺胸,敞开友谊之门,给世界一个高速发展的CN。

自从铁锤与镰刀紧紧交织在一起,九州苍茫风雨中透出金色的晨曦,长征铁流抗日烽烟解放战旗,春秋伟业英雄传奇丰碑耸立,血火的征程踏出一片光明天地,历史的赞歌吟唱一个永恒真理——没有共产党就没有新CN。是党,还满目疮痍的大地一片青山绿水;是党,指引我们从“CN制造”向“CN创造”迈进;是党,带领我们从“东亚病夫”走向“和平崛起”。


干部培训

上午

乘(大巴)赴(嘉兴),约(100)公里,车程约(120)分钟;

嘉兴

现场学习:沈钧儒纪念馆——为纪念伟大的爱国主义者、杰出的民主战士沈钧儒先生;

下午更多干部培训

现场学习:嘉兴南湖——党第一次全国代表大会在这里胜利闭幕,成为我国近代史上重要的革命纪念地;

现场学习:南湖革命纪念馆——“鉴往知来,以史育人”,回顾党的光辉历史,学习党的优良传统;

第6天

上午

乘(大巴)赴(南京),约(280)公里,车程约(220)分钟;

南京

下午

现场学习:中山陵——CN近代伟大的民主革命先行者孙中山先生的陵寝,被誉为“CN近代建筑史上第一陵”;

其次,开展党务干部培训,是开创基层党建工作新局面的需要。党务干部要充分认识以改革创新精神推进党的建设的重要性,全面把握党建工作的总体安排和部署。着力在全面提高素质、认真履行职责上下功夫,更好地发挥基层党组织的职能作用,推动党建工作在继承中创新,在创新中加强,不断提高科学化水平,在推动科学发展、促进社会和谐中更加充分有效地发挥基层党组织的作用。

最后,开展党务干部培训,是深入开展“两学一做”学习教育,优化发展环境的需要。作为深入学习实践科学发展观活动的延续。党务干部应通过必要的培训,进一步明确各自工作任务,找准基层党建工作与中心任务的结合点,掌握好的工作方法,创建新的活动载体,推动“五个好”基层党组织创建和争做“五个模范”优秀党员活动的深入开展,实现推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体目标。

通过不断强化的中层干部党建培训,使得更多领导干部深刻意识到自己的责任之重;做好中层干部党建培训的工作,须抓住“关键少数”,引导中层干部从政治上,觉悟上、心理上做到绝对忠诚,提高执行落实能力,善做思想政治工作。中层干部党建培训的全面推行,需树立“四个自信”,传承、发扬、发展文化精神,加强企事业文化建设,注重人文关怀,提高员工归属感。

开展中层干部党建培训工作,需针对本职工作提出新目标。“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党;其次,中层干部党建培训从理想信念、党群关系、党内民主、干部人事制度改革、党管人才、基层组织创新、反腐败、党的纪律等八个方面着力。最后把纯洁性与党的执政能力建设、先进性建设并列为中层干部党建培训主线,不断增强自我净化、自我完善、自我更新、自我提高能力。

分层级抓好脱贫攻坚干部培训。由扶贫部门牵头,在组织、人力资源和社会保障、农委等部门配合下,按照“分级负责、整体联动、全面覆盖”的要求,组织开展脱贫攻坚干部培训。市州和县市区党委政府主要负责人、扶贫工作分管领导、扶贫办主任及省派驻村工作队员由省级负责培训;市县两级扶贫业务干部、市派驻村工作队员、乡镇党委书记和乡镇长由市级负责培训;县乡派遣干部由县级负责培训,原则上每年要全覆盖轮训一次。

实现扶贫干部培训全覆盖,就是要化解“松口气”的懈怠情绪。毋庸讳言,前期的扶贫工作成果丰硕,也正是因为成绩超过预期,不少扶贫干部有了“松口气”的思想,认为剩下的脱贫路可以轻松走完。在脱贫攻坚的关键时期,这样的思想如果蔓延,脱贫攻坚的力量就可能要减弱,脱贫攻坚的效果就可能要打折。开展集中培训,让扶贫干部始终保持冲刺劲头,这是打赢脱贫攻坚战的重要保证。

质量是干部教育培训的生命。要认真落实《规划》“高质量教育培训干部、高水平服务党和GJ事业发展”的要求,围绕构建具有先进培训理念、科学内容体系、健全组织架构、高效运行机制的新时代CN特色社会主义干部教育培训体系,坚持改革创新,强化精准施训、优化整合资源、统筹选育管用、完善制度机制,不断增强干部素质培养的系统性、持续性、针对性、有效性。要大力弘扬理论联系实际的优良学风,坚持严以治校、严以治教、严以治学,真正使教育培训过程成为干部筑牢理想信念、增强执政本领、提升品行作风的过程。

干部教育培训事关党和GJ发展大局,是一项崇高而光荣的事业。各地区各部门要充分认识做好新时代干部教育培训工作的重大意义,以习近平新时代CN特色社会主义思想为指导,振奋精神、凝心聚力,真抓实干、担当奋斗,切实把《规划》确定的各项目标任务落到实处,共同谱写党的干部教育事业新篇章!

培训师资和培训平台多元化。习近平总书记高度重视师资力量建设,明确指出“要进一步开发、整合、优化兼职培训师资资源,加大聘请优秀领导干部、成功企业家、科技专家、优秀专业人士和基层一线优秀干部进党校、行政学院授课的力度”。对于基层来说,落实习近平总书记的要求显得特别重要、尤为迫切。无论是领导干部,还是企业家、科技专家、专业人士和一线干部,只要是政治、业绩上过得硬的干部,可进行必要的培训后登上讲台。此外,还可以围绕某个岗位、某个行业成立若干论坛、协会性质的组织,让各个层面的党员干部能够及时互相学习、沟通。

培训内容遴选制度化。2010年4月,时任ZY党校校长的习近平同志在与省部级干部进修班部分学员座谈时曾经指出,“现在,一个干部真正所缺的东西和他自己认为缺的东西,不一定就一致”。比如说,有的干部认为自己缺的是这个,实际上他缺的不光是这个,或者他更缺的是另外一个。这样看来,确实有必要建立一个制度性的东西,将培训内容和年度考核、领导评价、组织认定结合起来,定期上报有关部门,并与培训机构做好沟通、联动、对接,做到“精准滴灌”,不搞“大水漫灌”。

突出教育培训的针对性,变“灌输式”培训为“需求式”培训,根据培训对象的身份、要求和目的分类设置课程;突出教育培训的实用性,紧密贴合党员干部的思想和工作实际,把干部教育培训工作纳入经济社会发展规划,围绕当前精准脱贫、乡村振兴、意识形态、金融风险、改革发展等重点工作,坚持干什么学什么,缺什么训什么;突出教育培训的吸引力,创新教育培训方式,用好党校培训主阵地。

党员干部教育培训体系改革更加深化,干部素质培养的系统性、持续性、针对性、有效性不断增强,具有先进培训理念、科学内容体系、健全组织架构、高效运行机制的新时代CN特色社会主义干部教育培训体系不断完善。


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