严格党的组织生活，加强党内约束机制。首先，通过开展党内“双评”、定期组织党内民主生活会及在党员之间开展批评与自我批评等形式，互相交换意见，及时解决党员一些生活和工作上的问题，使各种问题及矛盾能够及时地消灭在萌芽状态之中，其次，要加强党内监督，认真贯彻执行上级各项党纪党规及规章制度，进一步抓好《党风廉正建设》的落实，各级党组织要加大监督检查的力度，对违反各项规章规定的，要严肃进行批评教育，或给予处分，以保持党组织的纯洁性。
加强党员队伍建设，提高党员素质，是关系着党的生命力的重要大问题。但是当前党员队伍存在的问题，值得引起我们的重视。企业是工人阶级最集中的地方，是我们党的阶级基础和群众基础的基本依托。因此，强化党支部在党员教育管理的作用，建立党员教育管理长效机制是保证党员先进性的重要举措。
随着社会的不断进步，企事业单位的政务活动日趋增多，这就要求党政干部以及广大职工能够在政务活动中充分利用政务礼仪开展相关的政务活动，从而维护个人以及单位的良好形象，确保在政务活动中取得良好沟通效果。在政治文明不断推进的历史背景下，对企事业单位的党员干部和广大职工进行政务礼仪培训，倡导学礼、知礼、用礼是提高职工素养的重要手段。
政务礼仪是现代政务活动中经常用到的礼仪方式，政务礼仪不仅体现了党员干部和广大职工的思想水平、文化素养以及交际能力，还体现出了其所在单位、组织的形象，甚至是一个GJ的文明程度的真实反映，进行政务礼仪培训对于党员干部和广大职工的素养提高是十分有必要的。无论是何种礼仪，其实质都是为了体现出对他人的尊重。在政务活动中，运用大方得体的政务礼仪对他人表示尊重是非常重要的。比如，在政务活动中要认真聆听他人演讲，不要大声喧哗；有群众来访时要热情接待，不要趾高氣扬。特别是事业单位的部分职工在面对群众时爱搭不理，不尊重他人，不但没有充分运用政务礼仪，还给单位的形象抹黑。这种情况就更加突出了政务礼仪培训的重要性。
在党组织建设方面，作为党支部要努力做到：一是加大宣传教育的力度，提高党员思想认识与觉悟，积极投身到各项管理工作中，并有效展开。作为党支部，平日要对全体职工加强政策解读，教育党员以平常心态积极面对，努力工作，以维护职工队伍的和谐稳定，使得各项工作有序进行。
要做到管理有序，工作有计划，任务有安排，工作方式有创新，形式多样化。要充分发挥党支部在各项工作中的领导作用。更多党群活动
岁月的年轮沉淀了斑驳的痕迹，冲天的狼烟留下了悲壮的回声。我党华诞之际，我们回顾历史，不由感慨万千。我党壮举已经成为历史，但是，精神却具有永恒不变的历史价值和光照千秋的缤纷异彩。我党精神已成为中华民族意志与品格的注脚，成为中华民族追求光明与理想的象征，犹如海中灯塔，东方之珠，成为中华民族发奋图强、坚忍不拔、战胜一切困难的支柱。党务培训内容是多种学习方式，来提高业务知识的最有效手段。
21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个GJ、一个民族、一个个人，要适应和跟上现代社会的发展的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训学习：使学员进一步认识到了学习的重要性和迫切性，认识到要面对日新月异的新时代需要不断更新的工作要求，那么要靠学习、要靠培训、要勇于接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新、开拓思维，并以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习，是我们进一步提高业务知识水平的必要。加强党务培训内容与学习，则是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
